Daniela Golby

Máster en Strategic Design & Management en Parsons The New School for Design. Licenciada en Diseño Gráfico por la Universidad ORT Uruguay. Dictó talleres intensivos a estudiantes universitarios en las áreas de la comunicación y el diseño. También trabajó en el diseño y en el desarrollo de la identidad corporativa en diferentes áreas de negocio. Del 2013 al 2015 diseñó un programa para facilitar el proceso de incorporación de los nuevos empleados del Hospital Británico.

 

https://www.ort.edu.uy/64751/9/idesign-thinking-i:-transformemos-ideas.html


Empezó su charla citando a John Cage “No puedo entender porque hay personas que se asustan de tener nuevas ideas. A mí me asustan las ideas viejas” es una cita con la cual ella se representa. Daniela es de procedencia chilena, empezó a estudiar diseño en Santiago de Chile y después se fue a Uruguay a hacer la carrera de licenciatura en Diseño gráfico en ORT. Trabajo con Wetworks una empresa brasilera de tablas de surfear, donde propuso un proceso más sustentable y más rápido de fabricar, fue allí donde descubrió su valor agregado hacia lo sustentable, descubrió que no estaba diseñando por diseñar, que resolvía más de un problema y consideraba el medio ambiente “esta es mi línea de trabajo, me gusta sentir que soy una diseñadora y soy responsable”. 

 

Después de un  tiempo, se sintió estancada “esto es grande, pero quiero hacer algo mucho más grande, necesito hacer algo, arriesgarme a nivel personal y profesional, generar algo fuerte en mi vida”, esto la llevo a Nueva York a la universidad de Parsons su misión es “diseñar de manera responsable, creativa y con propósito” allí aprendió y experimento sobre el diseño colaborativo, se enriqueció de disciplinas diferentes y conoció las actitudes de los miembros del equipo y que no siempre te va a tocar trabajar con gente que deseas.

https://www.newschool.edu/parsons/

 

Luego, desarrollo un proyecto para presentarlo en la Exhibición en O.N.U Nueva York “Convención de los Derechos de Personas con Discapacidad” su proyecto se llamaba One billion voices, con la colaboración de su amigo Alvaro Silberstein fundador de Wheel the world.

Daniela junto a otros profesionales latinoamericano crearon el estudio LATANK dedicado al Design Thinking, donde cada participante era de diferente profesión además de diferentes nacionalidades, cada uno cumpliendo su rol, generando un trabajo colaborativo. LATANK “Nuestra pasión es diseñar soluciones para las personas”


El Design thinking es un método para generar ideas innovadoras que centra su eficacia en entender y dar soluciones a las necesidades reales de los usuarios. Proviene de la forma en la que trabajan los diseñadores de producto, de ahí su nombre, que en español se traduce de forma literal como “Pensamiento de Diseño”, aunque nosotros preferimos hacerlo como “La forma en la que piensan los diseñadores”.

https://designthinking.es/inicio/index.php

Este proceso creativo funciona con 5 etapas:

Empatia: comprender lo que necesita el consumidor/cliente.

Definir: definir el problema y centrar el objetivo.

Idear: empezar a pensar soluciones.

Prototipar:  Las idea seleccionada se prototipa para visualizar la solución.

Evaluar: pruebas finales con los usuarios usando el prototipo para verificar las dificultades que experimenta a la hora de interactuar con el productor.

“Di que si a casi todo, no tengas miedo de fallar ni de trabajar muy duro"

Muchos nos preguntamos ¿Dónde está mi lugar como diseñador? ¿Qué puedo hacer que no sea igual a lo que ya existe?, esas y más preguntas surgen mediante el camino de nuestra carrera, pero podemos hacer tantas cosas, podemos mejorar o crear nuevos procesos, nuevos productos o hasta incluso nuevas plataformas, que permitan ayudar no solo a una persona sino a varias, no es necesario diseñar objetos para que podamos llamarnos diseñadores, el diseñador crea nuevas experiencias, y Daniela es un gran ejemplo de ello, ella no necesito diseñar un objeto para mejorar el proceso de fabricación de las tablas de Surft, ni para su empresa de LATANK, lo que necesitamos es imprimirle pasión a todo lo que hacemos, ya sea un proceso o un objeto.


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